11月14日，学院召开四届一次教职工代表大会。大会听取和审议了《学院工作报告》、《工会工作报告》，审议通过了《学院教职工岗位考核与绩效发放办法》，选举产生学院第四届工会委员会。大会由院工会副主席杨兵教授主持，44名教职工代表和部分列席代表参加本次大会。

院四届一次教代会筹备工作领导小组组长、副院长叶巧玲主持预备会。院四届一次教代会筹备工作领导小组副组长、院党委副书记李琦作了《教代会筹备情况和代表资格审查报告》，并通过了大会主席团名单和会议主要议程。

院党委副书记汪思明致开幕词。他代表学院党委对大会的召开表示热烈祝贺，肯定了学院工会在探索民主管理新路径、参与学院重大事项、维护教职工权益、推动学院科学发展、促进学院团结和谐等方面做出的成绩，希望工会在“强院兴校”进程中更好地发挥作用，积极推动学院的民主管理、民主决策和民主监督。

院长刘胜作了《学院工作报告》。报告全面总结回顾了过去七年的工作，剖析了当前面临的机遇和挑战，安排部署了下一步工作的基本思路和主要举措。报告指出，过去七年是学院高质量内涵式发展的关键阶段，学院在争取发展平台、拓展办学资源的同时，人才培养成绩显著、学科建设不断突破、人才队伍建设扎实推进、国际交流与合作广泛发展、办学条件和办学质量显著改善、科学研究迈入新的台阶、党建与思想政治工作成效显著。刘院长深入分析了当下学院面临的新形势和新任务,他强调在看到成绩和机遇的同时，我们要应该始终保持清醒的头脑，正视学院发展面临的问题和挑战，在新工科建设背景下，学院要不断创新人才培养机制，促进本科生和研究生教学质量的提高；积极引进高水平人才，优化教师队伍结构，精心培育创新团队，打造高水平的师资队伍；加强平台和团队建设，打造产学研用融合新高地。刘院长指出，今后一段时期，是学校全面推进“双一流”建设的关键阶段，也是学院乘势而上、加快发展的重要战略时期，要紧紧抓住历史机遇，进一步增强建好一流学科的使命感、危机感和紧迫感，把发展作为第一要务、人才作为第一资源、创新作为第一动力，进一步总结经验、凝聚智慧、激发活力、共谋发展,为学校全力推进“双一流”建设做出新的贡献。

院工会主席叶巧玲作了《学院第三届教代会与工会工作报告》。报告从民主建设、维权职能、文体活动、强化自身建设、为教职工办好事做实事等方面对教代会与工会的工作进行了全面总结。报告指出，在学院党政的大力支持和全院广大教职工的共同努力下，工会为学院改革创新、和谐发展营造了良好的氛围，充分发挥出桥梁和纽带的作用，为学院的建设和发展创造了和谐稳定、积极向上的良好环境。

康勇副院长对《学院教职工岗位考核与绩效发放办法》修订工作的背景、意义、基本内容进行了详细解读和说明。他指出，业绩考核和绩效发放的基本原则是按劳分配、优劳优酬，学院要围绕《武汉大学深化校院（系）两级管理体制改革实施方案》（武大字【2018】30号）文件精神，结合学院实际情况，不断健全和完善岗位考核制度与绩效激励机制，充分调动广大教职工的积极性和创造性，进一步提升学院的教育质量与办学水平。

与会代表审议并通过了《学院工作报告》、《教代会与工会工作报告》和《学院教职工岗位考核与绩效发放办法》。

大会表决通过《学院第四届工会委员会委员选举办法》后，以无记名投票方式选举产生了学院第四届工会委员会委员。程婷、杜富滢、李琦、李登、刘争、刘毛萍、孙林歌、夏热、杨兵（以姓氏拼音为序）9位同志当选为学院第四届工会委员会委员。

李琦代表新当选的新一届工会委员发言。她表示，新一届工会将在党政班子领导下，最大限度地发挥工会的四项基本职能，围绕学校和学院的中心工作，结合自身特点，推进学院民主管理，促进教职工文化建设，努力做到教职工谋福利、为学院谋发展。一是要完善工会职能，健全组织机制；二是要维护教职工权益，协调各方关系；三是要关心教职工生活、为教职工送温暖；四是要加强自律、廉洁勤政。进一步增强广大教职工的凝聚力，促进学院团结和谐、又好又快发展。

学院党委书记郭新立在闭幕时讲话。他代表学院党委对大会的圆满成功和新当选的工会委员表示热烈祝贺，向全体教职工代表的积极参与和全体工作人员的辛勤付出表示衷心感谢。他回顾了学院七年来的重大事件，总结了学院在人才培养、学科建设、人才引进、国家重大科技项目和科技成果获奖等方面所取得的重要成绩，激励学院教职工坚定发展信心和信念。他说，今后五年是学院攻坚爬坡的关键时期，我们要以武汉大学第九次党代会的精神为指引，着力做好“两个更加”：一是更加聚焦立德树人的根本任务，把思想政治工作贯穿到教学科研的全过程，加强学风建设和本科课程建设，严格教学管理，创新教学方法和教学体系，强化质量意识。二是更加致力于创建“追求卓越”的科研文化，人才培养是学校的生命线，科学研究是学院的发展线，皇冠新体育app科研要上质量上水平，必须打造具有武汉大学动机特色的科研方向、科研能力、科研平台，打造“诚实守信、追求真理、崇尚创新、勇攀高峰”的科研文化。要引导教师瞄准世界科技前沿，坚定创新自信，勇于挑战重大科学问题，把基础研究和应用研究创新融通，把自然科学和人文社会科学等交叉融合，致力开展前沿技术研究和引领性原创成果的关键技术研究，提升科研国际化水平。郭新立指出，完成上述两大任务，学院将进一步完善党政共同治理结构，坚持教授治学，不断健全学术治理体系，充分发挥学术组织在学科建设、学术评价、学风建设等方面的重要作用，发挥工会团结凝聚教职工的组织优势，支持教代会参与民主管理，加强信息公开，扩大社会参与，凝聚办学合力。他强调，加快建设中国特色世界一流大学的号角已经吹响，站在新的历史起点，全院师生要深刻认识伟大复兴所面临的新形势，深刻领会高等教育所肩负的新使命，深刻把握创建世界一流所赋予的新要求，以培养社会主义建设者和接班人为目标，进一步振奋精神、凝心聚力，坚持立德树人的理念，坚守科技报国的理想，以实干攻坚克难，以实干成就梦想，在新时代建功立业！

会后，新一届工会委员会举行第一次会议，选举产生李琦为学院第四届工会委员会主席，杨兵、孙林歌为副主席，并明确了工会委员的职责分工。