4月25日，共青团湖北省委员会作出关于表彰全省五四红旗团委、五四红旗团支部（总支）和全省团建先进县（市、区）的决定，对全省72个团委、107个团支部（总支）、10个团建先进县（市区）进行表彰。

皇冠新体育app团委在校团委和院党委的正确领导下，在全院师生的共同付出和大力支持下，以科学发展观为统领，贯彻“融入中心，走进青年”的工作方针，落实“学生为中心、以创新为理念、以管理为手段、以服务为纽带、以育人为根本”的工作理念，团的各项工作得到全面协调发展。院团委因多年来工作成绩突出，获评“2008年度全省五四红旗团委”。

学院团委将更加紧密的团结在校团委和院党委周围，围绕中国共青团的根本目标，贯彻武汉大学共青团的工作理念，坚持求真务实的工作作风，团结带领全院团员青年，弘扬传统、巩固特色、与时俱进、积极探索，不断开创基层团组织工作的新局面。

附件：湖北省五四红旗团委申报材料

以育人为本 创新为魂

扎实推进共青团工作全面发展

——共青团皇冠新体育app委员会湖北省红旗团委申报材料

皇冠新体育app现有团员2190名，设团总支6个，团支部70个，学院团委现有委员11名，专职团干1名，兼职团干3名，团的基层组织结构完善，制度健全，职能明确，工作基本覆盖全院青年。

皇冠新体育app分团委在校团委和院党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，积极贯彻校团委“融入中心，走进青年”的工作方针，始终坚持以“学生为中心、以创新为理念、以管理为手段、以服务为纽带、以育人为根本”，充分发扬与时俱进的创新精神和求真务实的工作作风，从灵活方式、丰富载体，健全制度、规范管理，立足校园、面向社会，突出重点、明确优势，找准定位、创新思维入手，着重开展了大学生思想政治教育、团组织自身建设、社会实践与青年志愿者服务活动、学习科研、校园文化建设等方面的工作，取得了突出的成绩。

自2000合校以来，学院共青团工作得到全面协调可持续发展，团委已8次荣获“武汉大学红旗团委”称号，学院青年志愿者协会获评“湖北省优秀青年志愿者组织”称号。专职团干队伍工作水平高、能力突出，1人获评“湖北省优秀辅导员标兵”，3人获评“湖北省大中专生暑期三下乡社会实践优秀工作者”。学生社会工作能力强、典型示范作用发挥充分，多人次获“中国大学生自强之星”、“湖北省优秀学生干部”等荣誉称号。“三创”人才培养成效明显，大学生综合素质高，学院育人特色鲜明，品牌工作彰显特色。学生中，多个团队荣获“湖北省大中专生暑期三下乡社会实践优秀团队”，多项作品获省级优秀成果奖。在大学生课外学术科技活动及比赛中发挥出色。在“挑战杯”全国大学生创业计划大赛、“全国大学生智能汽车大赛”、“全国大学生机械创新设计大赛”、“全国大学生计算机仿真大赛“、“全国大学生数学建模大赛”、“美国数学建模大赛”等活动中获得多项金奖或一等奖。

一、高举团旗跟党走——青年思想政治工作扎实推进

分团委坚持分层次、分类别的原则开展教育，逐步完善了“求是读书工程”品牌建设，逐渐形成了“一条纽带、两类群体、三个层次、四个平台”的理论学习机制。一条纽带即党团工作联动落实在理论学习中的指导纽带；两类群体即：学生骨干和全院团员青年；三个层次即学院、年级、班级；四个平台即：学生干部理论研习班、院理论社团、分团校学生骨干培训班、主题团会。分团委坚持理论学习的实践特色，在开展理论学习的同时，开展以主题志愿服务和社会实践活动为形式开展实践活动。

在思想政治教育活动的开展上，分团委以“红色旋风行动”为载体，以重大节庆日或事件为契机，以团组织生活会为依托，充分利用网络、学生刊物、宣传栏等阵地的舆论引导作用，注重典型树立在教育中的辐射作用，加深教育的深度，提升教育的影响。

二、内涵发展固团建——团的自身建设稳步推进

学院团的基层组织结构完善、制度健全、职责明确。分团委注重修订和完善团学工作规章制度，为实现日常工作制度化、常规工作程序化、专项工作项目化打下坚实的基础。

以打造“学生骨干培养”这一工作特色为目标，分团委以团校为依托，以“弘毅干部培训计划——学生骨干培训班”为平台，坚持“理论与实际相结合、集中学习与自主学习相结合”的做法，贯彻“在实践中育人，在活动中提高”的方针，坚持每学期开办一期学生骨干培训班，在积极开展理论学习的同时，广泛开展了以志愿服务和社会实践为形式的实践活动。

为了不断扩大共青团工作的覆盖面和增强团组织的凝聚力为目标，准确把握学生和学生组织的发展特点，学院团委大力促进团委工作进网络，建立的学生骨干qq群、校内网主页和博客等已基本覆盖了全院学生干部和骨干。

三、融入社会重服务——社会实践活动和志愿服务工作特色凸显

为了增强社会实践活动的针对性，分团委紧扣时事，深入开展以专业为背景的专业和科研实践活动。主题不仅包括诸如发电厂学科、水处理等与本学院专业紧密结合的主题，还涵盖了城市运输，农村义务教育，农民工权益保障，大学生就业，城乡医疗保障等多个方面社会热点问题。分团委自合校以来每年获得“社会活动优秀组织单位”荣誉称号，近3年来获评省级优秀团队、调查报告一等奖、学术论文三等奖多项，学院3名教师获评省级优秀工作者。

青年志愿者服务秉承“献爱心，弘美德，立足校园，服务社会”的理念，积极开展“珞湖爱心行动”系列活动，在多年的工作过程中逐渐形成了多个活动品牌，例如有20年历史的“学雷锋”活动，与社区结对服务，“爱心家教”、“帮老助幼，支残援困”等，同时紧密结合时代脉络，开展了“青春耀珞珈，文明传武大”奥运文明礼仪推广行动、“志愿中国，人文奥运”等特色活动，在校内外树立了良好的形象。学院青年志愿者协会获评2004年省级“优秀青年志愿者组织”。

四、三创理念结硕果——青年创新实践教育作用明显

分团委着重在氛围营造、典型树立、规范约束三个方面重点培养大学生创新意识和能力。一方面以活动为载体，以典型树立为先导，开展了“结伴晨读”、“合理使用电脑”主题宣传、“学风论坛”、学风建设主题班会等活动，为学习营造良好的“软”环境；另一方面完善制度，严肃管理，通过强有力的“硬”约束推动学风发展。营造了积极进取、昂扬向上的良好科技创新氛围。

学院大学生课外学术科技创新活动取得一系列成果，“挑战杯”创业计划大赛获全国金奖、湖北省一等奖；智能汽车大赛获得一奖；CCTV机器人大赛进入32强；“节能减排”大赛三等奖1项，优秀奖2项；美国大学生数学建模竞赛勇夺一等奖。全国大学生机械创新设计大赛湖北分赛中勇夺二金四银。首次参加本田节能竞技大赛，进入大专院校组35强。近三年，学院本科生共获得学校科研项目91项，获得国家专利累计30余项。去年一年学院本科生获得国家科研立项9项、发表学术论文11篇。同时，举办“创新伴我行——学生科技创新作品展”展示皇冠新体育app学生创新成果。

五、珞珈风华绽异彩——青年精神文化建设卓有成效

学院团委以拓展团员青年综合素质为目标，以院校大型文体活动为载体，发挥以社团在文化活动中的主体优势，大力开展丰富多彩的校园文化活动，营造健康、高雅的校园文化氛围。在学校大型文体赛之中，学院学生成绩突出。

分团委注重对学生社团的支持与指导，社团人始终以“文化育人、学术育人、实践育人、服务育人”为工作理念，不断创新工作，积极探索适应学院学生特点的工作模式，社团文化可谓百花齐放，目前拥有科技创新、理论、人文社科等类型的社团共12个。

为了丰富学院团员青年的业余文化生活，分团委组织开展了“星级寝室”等评比活动，启动“求是”读书工程，开展“东湖讲坛”人文讲座，举办了“周末下午茶”师生座谈，开展毕业生文化月、毕业生论坛等活动，增进了青年学生之间的感情交流。同时每年以“三节”，即：第院二届体育文化节，第一届女生文化节，第二届科技文化节，的形势集中开展各类校园文化活动，丰富同学生活，活跃学院气氛。

回首过去，皇冠新体育app共青团工作在上级团组织、学校和学院的正确领导和悉心指导下，在学院全体团员青年的共同努力下取得了一系列成绩。面对未来，共青团工作会面临许多新情况、新课题、新要求，学院团委将紧密围绕共青团的根本目标，贯彻武汉大学共青团的工作理念，坚持求真务实的工作作风，团结带领全院团员青年，弘扬传统，巩固特色，与时俱进，积极探索，不断开创基层团组织工作的新局面。

二〇〇九年三月