在刚刚结束的共青团武汉大学2007-2008学年度五四评优中，皇冠新体育app团委获得了自武汉大学合校以来的第七个“红旗团委”称号，皇冠新体育app04级本科生姚忠凯同学获得了“武汉大学杰出青年（学生）”荣誉称号，05411班团支部等7个团支部被评为“先进团支部”，李晟等7名团干被评为“优秀团干”，王健等19名团员被评为“优秀团员”。

这些荣誉的取得离不开校团委和院党委对皇冠新体育app共青团工作的真诚关心和悉心指导，是全院团员青年团结一致、积极进取的共同努力结果，更是学院全体教师辛勤付出、精诚治教的结晶，这必将激励全院青年继续开拓进取，为争取更好的成绩而努力奋斗！

附件：皇冠新体育app红旗团委申报材料

以育人为本 创新为魂

扎实推进共青团工作全面发展

----皇冠新体育app团委申报校红旗团委材料

共青团是先进青年的群众组织，能不能很好地联系青年，为青年健康成长提供切实有效的服务，是共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力之所在，也是做好共青团工作的关键所在。皇冠新体育app作为一个拥有2200余名青年学生的大院，全面服务和引导青年学生健康成长与全面成才一直是学院团委工作的主线。

一、工作思路

多年来，在校团委和院党委的关心与指导下，皇冠新体育app团委注重内涵式发展，始终贯彻“育人为本、创新为魂”的思想，形成了以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学生为中心、以创新为理念、以管理为手段、以服务为纽带、以育人为根本的工作思路。

2007年，学院团委继续深入贯彻这一工作思路，充分发挥以网络为载体的舆论宣传阵地优势、以社团为主体的校园文化活动优势、以基层党团学组织为基础的组织优势，全面激发各级学生组织自我管理、自我教育、自我服务的积极性、创造性，努力营造自强不息、厚德载物的学院精神文化氛围，积极开展学生思想政治教育、校园文化活动、干部队伍建设、学风建设、学生素质拓展等各项工作。

二、基本做法

（一）灵活方式，丰富载体，深入开展思想政治教育工作

思想政治教育是院团委工作的主线，以理论学习为先导，以学生活动为载体，完善宣传平台建设，加强示范性群体建设，营造良好的思想氛围，是提高团员青年政治思想素质和理论修养的有效手段。

1、以理论学习为先导，夯实团员青年的思想基础

①注重理论学习分层分类开展。院团委着重抓好三类群体的理论学习、发挥五条主线的辐射作用。三类群体即：学生干部、理论社团成员、党校学员；五条主线即：院学生干部理论研习班、班长团支书联席会、院理论社团、分党校入党积极分子培训班、班团会。为确保理论学习的经常性和有效性，院团委建立了相关理论学习制度，并制定了理论学习计划。

②注重理论学习与实践相结合。一方面，院团委以院“理论武装工程”活动为载体，在学习“构建社会主义和谐社会”、“党的十七大精神”、“两会精神”、“社会主义荣辱观”、“社会主义核心价值体系”等理论的同时，广泛开展理论践行活动。另一方面，注重联系理论学习开展实践活动，例如学习十七大精神之后，院学生干部开展了以“关注弱势群体”为主题的爱心义卖报纸活动，在筹集善款的同时向社会宣传党中央关于“社会弱势群体”的路线、方针和政策。在寒暑假时间里，学生开展了“社会主义新农村建设下的新型农村合作医疗现状调查”、“爱心助成长,留守不孤单”等理论联系实际的主题社会实践活动等。

③注重理论学习成果的交流。学团委多年来坚持在学生中开展“求是”读书工程，并以院《学工通讯》理论专刊为载体刊载理论学习成果和读书报告。同时，通过学生干部理论论坛、院理论协会讲座等形式，扩大理论学习成果的交流。

2、以思想政治教育主题活动为载体，提高团员青年的思想素质

①以理想信念教育、爱国主义教育、团员意识教育为核心，把握时事政治热点，结合重大节日纪念庆典，坚持常规教育、专项教育两手抓，丰富活动内容，多样化活动形式，大力开展思想政治教育活动。

一年来，院团委组织开展了“践行社会主义荣辱观”、“学习贯彻十七大精神”、“学习两会精神”、“深入领会科学发展观”、“深化认识社会主义核心价值体系”、“庆祝改革开放30周年”、“喜迎北京奥运”等重点思想政治教育活动主题；同时，在广泛征集全院团员青年意见的基础上，也开展了诸如“中华传统文化回归”、“纪念周恩来诞辰110周年”、“2007感动中国人物事迹展”等内容丰富的思想政治教育活动。活动涉及征文、演讲、知识竞赛、宣传板设计大赛和墙报制作大赛等多种形式。

②以“项目化”为运作为模式，充分调动各级团学组织申报、组织活动的积极性与创造性。

今年，院团委借鉴项目化运作模式，在学院开展了以“红色旋风行动”为主题的思想政治教育特色活动项目的实施工作。院团委制订了《皇冠新体育app思想政治教育活动项目化运作办法》等制度，确定了项目分类方案，通过“项目发布会”和“项目审批会”最终批准了“干部理论学习与实践培训”等6大类，“蓦然回首，阑珊之处灿烂如昔”等13个活动项目，鼓励各级学生组织独立申报或联合申报，激发了学生参与活动的积极性，整合了活动资源，提高了活动效果和辐射面，加强了学生之间的交流。

3、以先进典型宣传为导向，营造良好的思想氛围

①以“三网一刊一阵地”（即：未来网、院网、学生厚德网、院学工通讯、学生班团报及年级宣传栏）为基础，进一步健全和完善宣传平台体系。根据宿舍入住学生的特点，工学部六舍橱窗主要针对大一、大四学生开展新生教育宣传和张贴毕业生就业信息，四舍橱窗主要针对大三、大四学生进行党团理论学习系列宣传，五舍橱窗主要针对大二、大三学生进行科研学术创新和日常学生工作等宣传，开展了以“动机风采学子展示”、“学习党的十七大精神”、“科技创新成果展示”等宣传展示工作，充分发挥了学生宿舍宣传橱窗的阵地作用。同时，重视《学工通讯》的品牌效应，去年5月至今刊发了理论学习专刊2期、迎新专刊1期、新学期开学专刊1期共800份。目前学院正在筹建院“团委工作网”和“学生工作网”两个工作网络平台和改建“厚德网”学生网络平台。

②以各类评奖评优等为契机，树立典型，广泛宣传，以点带面，增强思想政治教育辐射力。一方面，继续开展院 “动机十佳”优秀大学生评选、院学生科技创新团队寻访等活动，开展榜样就在身边的学习活动。通过各种宣传载体报道、报告会、座谈等形式对先进事迹进行广泛宣传。另一方面，积极开展院 “风采团支部”“优良学风班”等先进集体的创建活动，达到以评促建的目的。

（二）健全制度，规范管理，大力加强团组织自身建设

1、强化工作规范，完善工作制度。

2007年，院团委结合工作需要，进一步修订了《皇冠新体育app团支部评优办法》、《皇冠新体育app“风采团支部”评比办法》等多项制度。新制定了《皇冠新体育app暑期社会实践指导手册》等多项办法。特别是为加强纵向联系，充分调动基层团学干部的工作积极性，院团委制定了“班长团支书联席会议”制度，成立了班长、团支书常设工作机构。一年来，以此为平台针对全院班长团支书开展了“理论武装工程”理论学习计划，“红色旋风行动”项目发布和项目审议，“团员、学生代表大会”动员大会等多项重要活动。

2、注重科学发展，狠抓学生干部队伍建设。

2007年，学院不断完善并丰富学生干部培训机制，在学生干部理论素养的提高上，将定期培训与经常性教育相结合。一方面每学期定期开展学生干部培训，通过报告会、讲座、交流讨论和主题实践活动等形式，为学生干部理论素养和实际工作水平的提高提供学习平台。另一方面建立学生干部理论学习制度，制定学习计划，划分学习小组，定期开展理论学习活动，并加强其同党支部及理论协会的学习交流。同时，以干部“求是”读书工程为载体，坚持长期开展学生干部读书活动，努力提升学生干部的人文素养、开拓学生干部理论视野。一年来出版了干部求是读书专刊三期，刊登多篇学生干部优秀读书报告及心得。

在日常管理上，院团委认真指导学生干部完善各项工作机制，特别是长期坚持规范的院团学联席会及各项例会制度，充分发挥学生干部自我管理、自我教育、自我服务的积极性、主动性。同时，结合日常考核与年终考评，加强对学生干部的民主监督与考评，健全学生民主监督机制，在工作中努力营造了一种团结向上的精神氛围，培养了一支团结务实、勤奋进取的学生干部队伍。

（三）明确优势、突出重点，全面提升学生学习科研能力

1、“软”“硬”兼施，学风建设常抓不懈

多年来，院团委始终高度重视学风建设，讲求“软”、“硬”两手抓，一方面以活动为载体，以典型树立为先导，为学习营造良好的“软”环境；另一方面完善制度，严肃管理，通过强有力的“硬”约束推动学风发展。2007年，学院在各年级、学生班组织开展了“结伴晨读”、“合理使用电脑”主题宣传、“学风论坛”、学风建设主题班会等活动，采取了组建学习小组，组织集体自习，建立 “一帮一”学习制度，组建科研兴趣小组，建立班级网络资源平台，组织同学观看励志电影等多种手段，并召开了“2007年学风建设总结表彰大会”，表彰学院学风建设中涌现出的先进集体和个人。对学习成绩问题较大的学生主动关心的同时继续开展了《致家长的一封信》活动，并于学生家长建立了定期联系机制，得到了学生家长的积极配合。

2、多管齐下，积极培育学生科技创新团队

学院团委在学生科技创新教育中注重扶植和培育团队，并为学生的科技创新活动积极构建平台。一方面围绕全国各类科技赛事，积极发展学生科技社团，依托工程训练中心的仪器设备和场地建成机械创新训练基地，自动化控制工程实验室建成智能汽车等训练基地创新实践平台，专门配备导师加强指导，重点突破，全面推动学生科技创新活动的自主开展。学生社团中的智能汽车协会、厚德工作室、计算机仿真协会、创新设计与制作协会和机器人协会等五个科技社团开展的活动为科技创新人才的培养和锻炼提供了平台。

另一方面，学院邀请在各项科技创新竞赛中获得优异成绩的团队和个人进行经验介绍和创新成果展，向全院学生尤其是低年级学生进行有意识的创新教育。学院独具特色的“东湖讲坛”等品牌学术科技报告活动开阔了学生的科研视野，而定期举办的各类科研创新讲座、创新实践报告会和参观科技创新成果等活动充分调动了学生科技创新的积极性，极大的激发了学生的科研热情，从而在学院形成了一种良好的科技创新氛围。近三年，学院本科生共获得学校科研项目91项，获得国家专利累计30余项。去年一年学院本科生获得国家科研立项9项、发表学术论文11篇。学生中多人次在学校、省市及全国各类大学生科技活动及比赛中获奖。

（四）立足校园，面向社会，精心组织社会实践与志愿服务工作

1、社会实践活动结合专业特点，紧跟时代发展

2007年，学院继续结合专业特点，紧扣时事，认真组织寒暑假社会实践活动，深入开展以专业为背景的专业和科研实践活动。主题不仅包括诸如关于平顶山电厂、武汉湖泊水环境等，与本学院专业紧密结合的主题，还涵盖了城市运输，农村义务教育，农民工权益保障，大学生就业，城乡医疗保障等各个方面社会热点问题，如关注荆州铁路对经济的带动作用，关注留守儿童，弘扬传统孝文化。

在今年的校社会实践工作中，皇冠新体育app共获批4支队伍校级重点团队，3支校级一般团队。在形成成果后，其中一支队伍获得2项省级表彰，其它团队分获获校级二等奖5项，校级三等奖2项，院团委被授予“2007年暑期社会实践活动优秀组织单位”。

2、志愿服务活动贵在奉献、重在坚持

秉承“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，奉行“献爱心，弘美德，立足校园，服务社会”的理念，皇冠新体育app志愿服务工作经历数个春秋，继续焕发青春活力。一年来，我们在组织上日趋完善，建立了更广泛的志愿者团队，目前全院拥有注册志愿者500多名；我们在理论上日趋成熟，先后组织召开了“工学部五院青协论坛”等志愿服务理论探索活动；我们在活动上积极策划，注重品牌，坚持“一对一”形式，即“一支团队对口一个社区”“一个小组对口一个项目”“一段时间对口一个系列”，通过喜闻乐见的形式开展了丰富多彩的志愿服务活动。“学雷锋活动”经历了十九年风雨而不衰，如今我们在传承中创新，赋予其更加深刻的意义，使之成为了皇冠新体育app志愿服务最大的亮点。清理校园“牛皮癣”活动、校园电话亭维护活动等校园环境整顿活动，为构建和谐武大作出了应有贡献。除此之外，我们继续推进与珞湖社区的结对帮扶、“爱心家教”“帮老助幼，支残援困”等传统品牌活动，并紧密结合时代发展脉络，先后开展了“青春耀珞珈，文明传武大”奥运文明礼仪推广行动、“志愿中国，人文奥运”等特色活动，在校内外树立了良好的榜样形象。

（五）找准定位，创新思维，积极打造校园文化活动“学院品牌”工程

一年来，学院团委以拓展团员青年综合素质为目标，以院校大型文体活动为载体，发挥以社团在文化活动中的主体优势，大力开展丰富多彩的校园文化活动，营造健康、高雅的校园文化氛围。

1、课外生活异彩纷呈，精品活动形成品牌

一方面，学院坚持开展品牌活动。通过开展“星级寝室”等评比活动、扩大宣传，营造氛围，发挥潜移默化的熏陶作用；启动“求是”读书工程，开展“东湖讲坛”等人文讲座，努力提升同学人文素养；通过举办“周末下午茶”师生座谈、开展经常性的师生文体联谊活动，加强师生联系；通过新生晚会、毕业生文化月、毕业生论坛等活动，增进感情交流。

另一方面，精心策划精品活动。2007年，学院举办了动机“三节”即：第院二届体育文化节，第一届女生文化节，第二届科技文化节。在此期间，开展了多种球类比赛，趣味运动会等体育活动，举办了“爱心义卖”，“心灵告白”电影播放等女生主题活动，组织了科技学术交流会等科普类活动，除以丰富课余生活为目的开展的活动外，还十分重视活动的学习性和知识性，举办了“体育知识讲座”、“裁判训练讲座”、“工科女生就业前景分析”等多场讲座，寓教于乐，取得良好效果。同时，积极开展了院际“联谊舞会”、“工学部新生篮球联赛”、“工学部新生辩论赛”等跨院联谊文化活动，增进感情交流；举办“中秋灯谜会”、“扫盲舞会”等活动，丰富同学生活，活跃学院气氛。

2、社团发展欣欣向荣，社联工作不断创新

本着“立足学院，面向学校”及“积极引导、自我管理、小型多样”的方针，院团委注重对学生社团的支持与指导。自学院社团联合会成立5年来，始终以“文化育人、学术育人、实践育人、服务育人”为工作理念，不断创新工作，积极探索适应学院学生特点的工作模式，社团文化可谓百花齐放。目前，皇冠新体育app共有“Blurt英语俱乐部”等多个校级社团，机械设计与创新协会、珞珈青年合作协会、舞指吉他协会、理论社团等十二个院级社团。

一年来，在自身建设方面，社联完善了各项管理制度并编印了《学生社团工作手册》，进一步规范了管理；成立了由各社团负责人组成的“院学生社团理事会”，有力加强了社团之间的沟通；创立了动机社联博客——“武大动机社团之家”，打造了新型宣传平台。

在活动开展方面，社联成功举办第三届社团文化节，整合理论、科技、文艺、服务四大类社团的资源，开展了“纪念周恩来诞辰110周年”、“机器人展示”、“世界名车图片展”、“中国西部图片展”等活动；举办“首届工学部学生社团发展论坛”、工学部五院象棋赛、奥运校园巡游等多项活动，扩大交流，展示风采；开展了第一届“社团之星”评比活动，提高了学生社团的服务意识，调动了工作积极性。

一年来，通过具有学院特色的品牌活动的大力开展，为学生提高素质、全面发展提供了平台，学生在比赛中团队合作意识与凝聚力得到明显增强。在参与学校各类校园文化活动中，成绩喜人。在校金秋艺术节中，皇冠新体育app荣获合唱三等奖、情景剧三等奖、舞蹈优秀奖。在校田径运动会上，皇冠新体育app以男团第二名、女团第四名和团体总分第四名，体育道德风尚奖四枚奖牌向全校师生展现了实力。校“振兴杯”足球联赛上，皇冠新体育app足球队取得第五名的良好战绩。皇冠新体育app体育工作也获得校优秀体育单位表彰。

三、工作成效

回顾过去，在明确的工作思路指导下，一年来，学院团委在发扬传统优势的基础上，不断创新思想、改进工作，着力营造一种氛围，培养一支队伍、构建四个平台，全面推进了皇冠新体育app共青团工作的纵深发展，取得了显著的工作成效。

形成了一种氛围即：精心培育的学院文化精神。学院围绕培育“自强不息、厚德载物”的院训精神，努力营造了一种自立自强、团结向上的学院文化氛围。通过几年的努力，多种渠道反馈，学院学生对院训精神有较高的认同感与实践自觉性，收到了较好的效果。学生中也涌现出姚忠凯、王强等为代表的大量自强不息的典型人物。

培养了一支队伍即：重点打造了一支团结务实、勤奋进取的学生干部队伍。通过学生干部队伍建设，提升了学生干部的四个意识、二种能力：即团结协作的团队意识、踏实严谨的务实意识、敢于担当的进取意识、与时俱进的创新意识，独立思考的能力与实践动手能力。学院学生干部不仅思想素质高、工作能力强，而且在学习、科研、校园文化、社会实践等各方面均起到了积极的带动和示范作用。得到学院师生的广泛好评。

构建了四大平台即：构建了以提高理论修养与思辨能力为目的的学生思想道德建设平台；以培育人文底蕴和文体素养为目的学生文化素质拓展平台；以培养学生创新意识和动手能力为目的学生科技创新平台；以培养学生实践能力和奉献意识为目的的社会实践和青年志愿者行动平台。切实为广大学生的健康成长与全面成才提供了舞台，取得了喜人的成绩。

一年来，学院学生获批国家大学生科研立项6项，多人次在全国智能汽车大赛、计算机仿真大赛、机械创新设计大赛等国家级大学课外学术科技比赛中获一等奖，在省、市级校级各项活动中更是硕果累累。同时，学生中也涌现出如“武汉大学十大风云学子”、“中国大学生百名年度人物”，“中国大学生自强之星”04级本科生姚忠凯、“湖北省优秀学生干部”、“北京奥运火炬护跑手”04级本科生王强等大量先进典型。

此外，在工作中，院团委不断完善自身工作水平，注重创新工作方法，着力提高工作成效，进一步夯实了工作基础、完善了工作模式、形成了工作品牌与特色，为广大青年团员成长成才服务的工作水平得到了全面提升。一年以来，院团委因成绩突出在校科技创新、社会实践、校园文化活动等工作中荣获多项表彰。

共青团皇冠新体育app委员会

二〇〇八年四月十三日