3月26日，学院召开以2008年度发展为主题的教授委员会，教授委员会主任吴庆鸣教授、副主任胡念苏教授、院长刘梅清等参加会议，会议由主任委员吴庆鸣主持，党委书记徐业勤列席会议。

院长刘梅清首先就2008年度************珞珈学者选拔、公用房有偿使用、研究生招生指标费等问题作了通报，并围绕着2008年度新一轮博士点申报、省级重点学科申报、“985”拓展平台建设、第三期“211”工程建设、学院院名的更新及科研工作等有关学院发展的战略问题作了汇报并提请委员会充分研讨。

针对学院2008年度发展的战略问题，委员们进行了充分的探讨与交流。关于新一轮重点学科申报及博士点申报工作，委员们一致认为学院应在学校部署工作之前整体筹划，在申报工作中一要整合学院学科优势，二要注重申报材料的内在逻辑联系，三要成立相应的申报工作专班。关于985拓展平台及第三期211工程建设，委员们认为“985”拓展平台是以整合优势学科，搭建高水平科研平台、培育国家战略发展领域的领军人才为宗旨，积极申报 “985”拓展平台项目并建设立项，将大大提升学院办学声誉和学术水平，学院要集中全力与相关学院协调配合，整合学院教师的研究成果，力争通过优势互补跻身“985”建设平台。

关于学院人才队伍建设、公用房使用收费、科研任务分解等具体工作，委员们认为学院的方案基本上可行，并提出了一些建设性意见。在核电专业师资补充问题上，委员们认为可以选派青年教师到国内外优秀学府进修，一方面可以节约办学成本，另一方面可以培养复合性教师队伍，将自主性与开放性充分结合，走内涵式发展道路；在实验技术队伍建设问题上，大家一致认为青年教师应承担一定量的实验教学工作，实验教师与专任教师是一个有机的整体，青年教师担任实验教师，既利于教学水平的提升，也在一定程度上优化了师资队伍，这是今后学院实验队伍建设的基本方向。关于公有用房使用费的收取问题，委员们认为学院做法合理可行，通过有偿使用公有用房并配套相应的激励措施，使学院资源合理优化与配置，收费只是调节手段，目的是发挥全体教师教学科研的积极性。关于2008年度科研任务的分解，委员们建议学院补充配套的激励制度，对于超额完成任务的教师应给予相应的奖励，未完成科研任务的教学则应有相应的处罚措施，既有压力又有动力，才能充分调动全体教师的积极性。