2006年学院工作的基本思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，进一步整合学院发展资源、改善学院办学条件、完善学院管理机制、扩大学院对外交往，着力提高学院教育质量和自主创新能力，为进一步增强学院办学实力和核心竞争力、促进学院发展奠定良好基础。根据学校工作要点，结合学院实际，2006年学院主要工作如下。

1、学科与师资队伍建设工作

（1）认真做好“十五”“211工程”重点建设学科“现代电力生产与电力系统”检查验收的各项准备工作；全力以赴做好“十一五”“211工程”建设项目的策划和申报工作。

（2）切实抓好“机械设计及理论”学科省级重点学科的申报工作；争取策划申报1个博士后流动站；认真做好“热能工程”、“材料工程”硕士学位点评估的准备工作；深入调查研究，适时召开学院学科与专业建设会议，进一步凝练学科发展方向、整合学科资源、加大学科建设力度，为2007年新一轮博士学位点申报创造条件。

（3）根据《武汉大学教育事业“十一五”发展规划》、《武汉大学科学技术中长期发展规划》，进一步修订、完善并颁布实施《皇冠新体育app“十一五”发展规划》、《皇冠新体育app中长期科技发展规划》。

（4）建立健全符合学院发展实际的毕业生选留和人才引进的计划及制度；进一步加大人才引进的力度，面向国内外公开招聘具有博士学位（或博士后）的优秀中青年学者；有计划选派部分优秀中青年教师到国内外知名高校访问进修。

2、本科教学工作

（5）全力以赴做好本科教学评估的各项准备工作，结合去年试评估中发现的问题加大整改力度，认真做好迎评系列材料的收集整理和撰写工作，以评促建，确保高质量高水平地通过本科教学评估。

（6）加强课程体系建设，全面修订本科人才培养方案及课程教学大纲；进一步落实课程组和课程责任教师建设；进一步拓宽专业口径，加大公共专业基础课程建设；制定并落实双语教学、多媒体教学建设计划；加强院、校精品课程建设，积极组织好2006年省级“教学名师”和“精品课程”的申报工作。

（7）进一步强化教学过程管理，建立健全各项教学管理规章制度，完善教学管理信息系统；认真组织青年教师讲课及课件比赛；切实做好本科生就业服务与招生宣传工作；进一步完善本科生导师制，切实加强教风、学风建设。

（8）加强和规范实践教育，增加综合性、设计性实验项目，培养学生动手能力；加强“机器人制作基地”建设；认真做好全国大学生机器人制作、智能汽车大赛等各级各类学生学习科技竞赛的参赛组织工作；完成“工程训练中心”机械大厅的收复、调整建设工作，筹建“三创”试验中心，进一步拓展工程训练中心功能。

（9）建立健全学院继续教育的有关管理制度，整合办学资源，规范教学创收服务管理，大力发展高层次非学历教育培训，努力打造学院教育服务品牌。

3、研究生教育工作

（10）进一步推进和完善硕士研究生以两年制为基础的弹性学制改革，优化课程体系，完善培养方案，探索新的培养模式；加强通开课和教材建设，深化研究生实践环节的改革，推进校内外联合培养及加强校外研究生培养基地建设。

（11）着力提高博士生培养质量和优秀博士论文的培育工作；适时启动学院博士生论坛，选派优秀博士生参加国际会议；加强检查评估力度，加强导师队伍建设，完善研究生导师遴选上岗机制。

（12）切实做好研究生、工程硕士招生宣传工作，努力提升研究生招生数量和质量；进行制度与政策创新，着力推进工程硕士培养的改革与发展，大力发展非全日制研究生教育；积极扩大留学生的招生规模，推进与国内外大学联合培养研究生的途径和渠道。

4、科学研究与对外交流工作

（13）积极为基础较好的科研团队创造条件，切实推进其实体运作，尽力以团队为单位承接科研任务，进一步将科研团队建设抓实抓好，努力培育武汉大学创新团队；进一步吸纳社会资源，共建高水平实验室、研究院。

（14）加大国家、省部各类基金、攻关项目及科技奖项的策划申报工作，建立学院创新基金，力争在保持科研总量稳步增长的同时，提高科研的质量与水平。

（15）主动适应国家创新体系构建，有计划有目的地加强与企事业单位尤其是大型发电企业、学校驻外研究院联系，以人才培养为纽带，进一步拓展科研与办学渠道，努力做好科研项目的策划工作，确保完成学校下达的科研任务。

（16）积极开展对外学术交往，尤其是加大国际合作交流力度，进一步活跃学术气氛，积极邀请国内外知名学者和专家前来讲学的同时，大力支持教师与部分学生参加高水平的学术机构与学术活动。

5、实验室建设与管理工作

（17）切实加强“流体机械与动力工程装备技术”省重点实验室的建设，迎接省评估专家的立项检查和评估；认真做好教育部工程中心“能源重化工重大装备技术工程研究中心”的立项申报工作。

（18）继续切实推进本科教学实验室的改造调整工作，以优良的实验环境迎接本科教学的检查评估；努力推进省级教学实验示范中心的建设，进一步完善实验室各项管理制度。

（19）进一步完善教学实验中心管理体制，修订实验技术人员考核办法，重新设定实验技术岗位，适时开展实验技术人员竞聘上岗工作。

6、行政管理工作

（20）适应学校两级财务制度改革，成立学院财务领导小组，构建以院为中心的经济责任体系，加强学院财务管理尤其是财务预算与成本核算工作，努力增收节支，进一步提高办学效益。

（21）修订实施学院行政工作人员考核办法，进一步完善岗位设置、明确岗位职责、规范办事程序、改进工作作风，切实提高学院党政办公室的管理水平、服务质量和工作效率。

（22）努力推进基于网络的办公自动化系统的建设和运用，建立健全学院教学、科研、学生管理等信息库；进一步强化档案意识，加强学院各类档案的收集整理工作，为经常性的建设评估工作做好准备；进一步修订并落实学院各项规章制度，编制学院管理制度汇编及年鉴；实行安全责任制和责任追究制，抓好学院安全、稳定工作，确保学院正常工作秩序。

（23）建立健全校友档案，加强与校友联络，加大为校友服务的力度，筹建区域性行业校友分会，努力开创校友工作新局面；加大宣传力度，加强与学校职能部门及兄弟学院的交流。

7、党建与精神文明建设工作

（24）进一步巩固扩大先进性教育活动成果，加强先进性教育长效机制制度建设与理论研究，建立健全学院先进性教育长效机制，增强学院各级党组织的凝聚力和战斗力。

（25）进一步加强学院领导班子的思想、组织、作风建设，坚持中心理论学习小组学习制度，定期举行领导班子民主生活会；坚持和健全民主集中制，健全和完善学院党政共同负责制，不断创新院系工作体制与运行机制。

（26）进一步完善民主办学机制，积极推进院务公开，努力探索建立适合学院发展实际的基层学术组织架构，坚持和完善教代会制度，适时成立教授委员会，进一步明确教代会、教授委员会和学术委员会等各专门委员会的责任与权利，充分发挥专家在学院重大学术事项中的咨询决策作用。

（27）认真贯彻落实中央16号文件和学校相关文件精神，切实加强和改进学生思想政治教育工作，以学生党建和学风建设为中心，夯实基础、打造品牌，努力提高学生思想政治教育工作的针对性和实效性；进一步加大在青年教师和大学生中发展党员工作力度，力争使学院本科学生党员比例达到15%左右；积极探索实施以学生为主体、以服务为主要内容的学生事务管理新模式。

（28）以建党85周年和纪念红军长征胜利70周年为契机，组织开展《中国共产党章程》学习教育活动，深化爱国主义教育；认真执行党风廉政建设责任制，进一步贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和学校贯彻落实《纲要》的具体办法。

（29）大力加强校园文化建设，积极开展群众性精神文明创建活动，充分发挥工会、共青团、学生会等群众团体及学院网站、简报、宣传栏等宣传载体在师德师风、学风学纪建设中的重要作用，加强对宣传、统战工作的领导，从政治上、生活上关心离退休老同志，努力营造学院和谐的人际关系、浓厚的学术气氛、文明的生活方式及丰富的文化生活。

2006年，是“十一五”的第一年，也是皇冠新体育app发展至为关键的一年，要做好全年的工作，学院上下务必牢固树立科学的发展观，围绕提高质量狠抓落实，力争为顺利实施学院“十一五”规划开好局、起好步！