武汉大学广东核电育才奖评选条例

（试行）

为调动皇冠新体育app教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性，根据2004年9月中国广东核电集团有限公司（简称中广核）与武汉大学签订的《企校联合培养人才协议书》、2004年9月中广核与皇冠新体育app商定的设奖原则和2005年8月中广核《关于广东核电奖助金和育才奖的有关事项》,为做好广东核电育才奖的评选工作，特制定本办法。

第一条评选范围、对象和名额分配

广东核电育才奖的评选范围和对象为：中广核接受皇冠新体育app相关专业毕业生的学系的教师和有关管理人员。名额分配依据当年中广核接受各专业毕业生的数量而定。

第二条评选等次及奖励标准：一等奖5名，每人奖励4000元；二等奖10名，每人奖励3000元。

第三条评选条件

（一）基本条件

1、坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针和政策，具有坚定正确的政治方向。

2、忠诚人民的教育事业，遵守职业道德，具有较强的事业心和责任感。

3、服从组织分配，热爱本职工作，在工作中起表率作用。

（二）申请者必须同时符合下列相应条件

1、教师

①为人师表，严格执行教学工作规程，有严谨的治学态度；

②在课程、教材、实验和实习等方面，不断探索教学规律，更新教学内容，改进教学方法，不断提高教学水平和教育质量，教学效果良好；

③近二年有省级以上研究项目或研究课题，有一定的研究成果，发表高质量的专业论文，学术造诣较高；

④出版专著，或主编、副主编、参编过有影响、有价值的教材；

⑤指导学生的毕业论文或毕业设计获得校级以上奖励；

⑥在社会实践和科技竞赛中，指导学生取得校级一等奖、省级二等奖、国家级三等奖以上奖励；

⑦连续二年年均教学科研工作量达到学院基本要求以上。

2、管理人员

①针对教育对象的特点和人才培养的要求，积极有效地开展思想政治教育，引导学生开展社会实践活动、科技竞赛活动和丰富多彩的校园文化活动，取得较好的比赛成绩和明显的效果，得到学校有关部门的认可和肯定；

②具有较强的组织管理能力，工作认真负责，踏实肯干，受到师生广泛赞扬；

③关心爱护学生，与学生和睦相处，服务意识强，服务态度好；

④坚持原则，作风正派，办事公道，不徇私情，不滥用职权；

⑤连续二年考评合格以上。

第四条评选办法和程序

学院成立广东核电育才奖评审小组，评审小组由学院领导和相关学系系主任组成，书记担任组长，院长担任副组长。具体程序如下：

1、个人申请，填写《武汉大学广东核电育才奖申请表》，并提供事迹材料。

2、单位按本条例规定的条件，审核材料，结合年终考核，严格按分配的指标等额评审，签署意见后报学院评审组。

3、学院评审组复核材料，评选获奖的人员及等次，并公示。若在规定的公示期内无疑议，报学校和中国广东核电集团有限公司批准。

第五条颁奖方式和奖励办法

学校（或学院）与中国广东核电集团有限公司联合颁发荣誉证书和奖金。

第六条本条例自颁布之日起试行。

第七条本条例的解释权在皇冠新体育app。