关于组织实施研究生谈心谈话“温馨行动季”4.0活动的通知

各研究生导师：

按武汉大学《关于组织实施研究生谈心谈话“温馨行动季”4.0计划的通知》文件精神，请各位导师广泛开展与研究生谈心谈话活动。具体要求如下：

1、思想上高度重视，把与研究生谈心谈话作为了解研究生思想动态、开展教育引导的重要手段，作为推动落实研究生导师立德树人职责的重要举措。

2、谈心谈话力戒形式主义，以问题为导向，通过谈心谈话了解学生、关心学生、关爱学生、关照学生、引导学生，及时发现、梳理谈心谈话情况，解决学生关心关切的困难和实际问题，并与分管研究生工作副书记、副院长以及研究生辅导员、教学秘书加强沟通交流，建立协同机制，对需要帮扶的学生形成具体的、针对性的帮扶方案。

3、根据研究生在各个时间阶段面临的不同问题，有针对性地开展谈心谈话：

1）温馨适应季（2021年10月-12月）：重点围绕研究生新生入学适应，毕业年级研究生求职等问题开展谈心谈话；

2）温馨关怀季（2022年1月-3月）：重点围绕研究生心理健康、生活权益等问题开展谈心谈话；

3）温馨导航季（2022年4月-6月）：重点围绕毕业研究生学业、就业压力，低年级研究生职业规划等问题开展谈心谈话；

4）温馨发展季（2022年7月-9月）：重点围绕研究生实习实践、学术科研，延期毕业研究生学习生活等问题开展谈心谈话。

4、谈心谈话100%覆盖导师名下全体研究生。与全日制学生谈话尽量做到一对一、面对面，与非全日制学生可以通过网络、信函交流等多种形式，谈话后认真填写《谈心谈话记录表》。

5、每一季的谈心谈话活动需于每季时间段的最后一日之前全部实施完成，并由各课业室整理汇总《谈心谈话记录表》（附件1）和《情况统计表》（附件2），上交研究生会心理与安全权益部（“温馨适应季”于12月31日前提交；“温馨关怀季”于3月31日前提交；“温馨导航季”于6月30日前提交；“温馨发展季”于9月30日前提交）。

学院将对各课业室安全员进行谈心谈话工作培训，并委派各课业室安全员协助导师做好谈心谈话工作，学校所发相关文件、学院谈心谈话工作方案、《谈心谈话记录表》、《情况统计表》将由各课业室安全员转呈各位导师，请各位导师认真阅读，遵照执行。

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2021年10月11日

附件1 研究生谈心谈话“温馨行动季”4.0计划谈心谈话记录表.docx

附件2 研究生谈心谈话“温馨行动季”4.0计划情况统计表.docx