院内各单位：

根据《武汉大学教职工年度考核办法》（武大人字〔2017〕82号）要求，现将学院2017年教职工年度考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象

全院在编教职工，包括人事关系在学校的博士后。

二、考核内容与优秀比例

年度考核根据各单位考核细则执行，重点考核教职工岗位职责和工作任务的完成情况，结合平时考核记录确定相应考核结果。考核结果分优秀、合格、基本合格和不合格4个等次。

考核优秀等次的比例按单位进行核定，优秀总体比例控制在15%，其中专任教师为16%，其他专业技术人员和管理人员为14%,其他人员为12%。

三、考核程序及时间安排

1、2017年12月25日前，教职工通过系统填报《教职工年度考核登记表》（《武汉大学人力资源管理系统》中“年度考核”模块），因客观原因不具备通过系统填报条件的，可下载电子表格自行填写。系统网址http://hrs.whu.edu.cn。用户名：人事号，初始密码：身份证后六位。

年度考核操作手册http://rsb.whu.edu.cn/zlxz/khyjc.htm

2、2018年1月4日前，各单位成立由支部书记、主任等组成的5-7人考核小组，负责本单位考核工作，组织开展个人述职与民主评议（3-5分钟PPT汇报）。各单位确定述职时间后，请报学院党务人事办周卉（电话：027-68772040），便于学院安排联系领导与会。

3、各单位务必在1月4日前完成考核程序，并将考核结果和《教职工年度考核登记表》本人签字版统一上交人事办，1月8日前确定考核结果并公示。公示后报学校人事部。

四、其他说明事项

1、年度考核述职可与“两学一做”教职工党员民主评议自评结合进行，述职要点见附件；

1、考核等次定为基本合格及以下的、未进行考核或不予考核的，书面说明情况并附相关佐证材料，由单位考核责任人签字上交；

2、《武汉大学教职工年度考核办法》见学院群共享。

附件：2017年教职工党员民主评议自评与年度考核述职要点

特此通知

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2017年12月20日