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【研】培养干部意识,树立模范标杆——学院研究生会召开储备干部工作会议

分类:院内新闻 作者:研会宣传部 来源: 时间:2020-09-25 访问量:

本网讯(通讯员:王伟编辑:田志强审核:刘泽庭)为保证研究生会工作顺利开展,2020年9月18日下午,学院研究生会在党员活动室召开了储备干部工作会议。院研究生辅导员刘泽庭及研究生会全体储备干部参与了本次会议。

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刘泽庭表示,研究生会是一个为广大研究生服务的组织,应践行服务学生的初心和宗旨,大家应积极提高工作认识、端正工作态度,要将服务意识摆在第一位,办同学们喜闻乐见的活动,解同学们迫在眉睫之需求,真正为同学们的切身利益和长远发展着想。

应当发挥主动性和创造性,充分调动同学积极性。广大学生是活动的主体,研究生会是活动的领头羊,研会干部在组织策划管理活动等各个环节应当积极主动参与,敢于担重活,勇于克难关。对于部分学生参与积极性不高的活动,应该发挥主观能动性,用更加科学合理、生动活泼的形式进行开展。在承担主要责任的同时,也要尝试让普通同学参与进来,提高同学的参与感和成就感,从而形成一人参与带动一群参与的局面,让活动更加走进每一位同学的身边。

应当注重提升个人素质,兼顾学习科研等工作,充分发挥先锋模范作用。作为研究生,学习科研是最根本的要求,作为研究生会储备力量,更应当在学习科研领域不落后,争先锋。只有做到学习工作双管齐下,综合素质全面发展,才能提高研会干部在学生中的威信,更好得起到引领示范作用。

应当把创新研究生会工作方法作为一项课题进行研究思考,从如何提高工作效果,调动积极性,提高参与度等方面寻找改进方法。现如今早已进入自媒体时代,人人都是自媒体,人人都有麦克风,这对我们来说是一种机遇,充分利用各种载体平台,做好活动的宣传报道工作,尤为重要。研究生会要加强内部及与普通同学的沟通交流,加强学生工作队伍联系,以利于更好地开展协作。

应当致力于完善内部工作机制,秘书部应当加强研会内部沟通,完善优秀干部考核机制,加强对研究生会干部的工作培训和指导。研究生会应当充分发挥学院和学生之间的桥梁作用,坚持引导学生思想成长,树立良好的道德风尚,激励和促进广大研究生在文化科研领域创造更加优秀的成果。

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此次研究生会储备干部工作会议的召开,对于完善工作机制、明确工作职责、提升工作质量具有十分重要的意义,相信未来学院研究生会的工作将在储备干部的共同努力下迈向新的高度。

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