为了全面正确评价学院教职工德才表现和工作实绩，激励广大教职工提高理论和业务素质，认真履行职责，调动广大教职工的积极性。2009年12月17日，学院办公室、各系（中心）分别在学院报告厅、各系会议室召开2009年度考核述职工作会议。

根据学院统一要求，院办、各系（中心）成立由书记、主任等组成的5-7人工作小组，负责本单位考核述职工作。全体教职工根据2009年度工作完成情况及履行岗位职责的情况，辅以PPT的形式进行5-8分钟的述职，其中院办工作人员从德、能、勤、绩、廉等方面进行综合考评，各系（中心）教师述职主要围绕政治思想、教学、科研、公共事务四个方面进行。

院办及各系（中心）教师高度重视本次考核述职工作，在院办年度考核述职会上，12名工作人员依次述职，他们分别从2009年度主要工作完成情况，履行岗位职责的情况，存在的问题等方面进行了述职。

述职结束后，与会领导、各系（中心）教师代表对被考核对象2009年度工作进行了打分测评，并确定被考核对象考核等级。

通过这次述职，全院教职工反映很好，认为述职及测评是皇冠新体育app绩效考核的重要内容，是促进和推进学院工作的有效手段，同时也是总结经验、扬长避短、自我改进、自我提升的有效途径。